{"id":150,"date":"2018-04-05T08:25:55","date_gmt":"2018-04-05T08:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/dominicanhealth.wordpress.com\/?page_id=150"},"modified":"2019-07-04T17:51:42","modified_gmt":"2019-07-04T15:51:42","slug":"satzung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dominicanhealth.de\/es\/satzung\/","title":{"rendered":"Estatutos"},"content":{"rendered":"

Estatutos<\/strong><\/p>\n

1 Nombre y domicilio social<\/strong>
\n1. la asociaci\u00f3n lleva el nombre de Dominican Health.
\n2. est\u00e1 inscrito en el registro de asociaciones y lleva la inscripci\u00f3n e.V..
\n3 La sede de la asociaci\u00f3n es Furtwangen, en la Selva Negra.<\/p>\n

2 Ejercicio<\/strong>
\n1. El a\u00f1o fiscal ser\u00e1 el a\u00f1o civil.<\/p>\n

3 Prop\u00f3sito de la Asociaci\u00f3n<\/strong>
\n1. la asociaci\u00f3n persigue exclusiva y directamente fines Caritativos en el sentido de la secci\u00f3n \u00abfines fiscales privilegiados\u00bb del c\u00f3digo tributario. (\u00a752 (2) 3 Reglamento de tasas).
\n2. El prop\u00f3sito de la asociaci\u00f3n es apoyar la atenci\u00f3n primaria de la salud de la poblaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana.
\n3. La realizaci\u00f3n de este prop\u00f3sito se realiza mediante el apoyo a proyectos de ayuda y trabajo voluntario en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n

4 Actividad desinteresada<\/strong>
\n1. la asociaci\u00f3n es activa de manera desinteresada, no persigue principalmente sus propios fines econ\u00f3micos.<\/p>\n

5 Miembros<\/strong>
\n1. Podr\u00e1 ser miembro de la asociaci\u00f3n cualquier persona f\u00edsica o jur\u00eddica que est\u00e9 dispuesta a promover el objeto de la asociaci\u00f3n y que se comprometa a pagar la contribuci\u00f3n m\u00ednima decidida por la asamblea general o una contribuci\u00f3n superior determinada por \u00e9l mismo. La declaraci\u00f3n de compromiso se har\u00e1 por escrito a la Junta Ejecutiva. La junta ejecutiva decide sobre la admisi\u00f3n del miembro.
\n2 Contra el rechazo, que no requiere raz\u00f3n, el candidato tiene un recurso de apelaci\u00f3n a la junta general, que toma la decisi\u00f3n final.
\n3 La dimisi\u00f3n de un miembro tiene lugar de acuerdo con el \u00a7 6.<\/p>\n

6 Terminaci\u00f3n de la afiliaci\u00f3n<\/strong>
\n1. La calidad de miembro termina con la renuncia, exclusi\u00f3n, muerte o disoluci\u00f3n de la entidad legal.
\n2. La renuncia se realiza mediante una declaraci\u00f3n por escrito a un miembro autorizado de la junta directiva. La notificaci\u00f3n escrita de la dimisi\u00f3n deber\u00e1 presentarse al Comit\u00e9 Ejecutivo con un mes de antelaci\u00f3n al final del ejercicio del a\u00f1o financiero.
\n3. Una exclusi\u00f3n s\u00f3lo puede tener lugar por razones importantes. Las razones importantes son, en particular, la conducta perjudicial para los objetivos de la asociaci\u00f3n, el incumplimiento de las obligaciones estatutarias o los atrasos en el pago de las contribuciones de al menos un a\u00f1o. El comit\u00e9 ejecutivo decide sobre la exclusi\u00f3n. En contra de la exclusi\u00f3n, el miembro tiene derecho a apelar a la asamblea general, la cual debe ser dirigida por escrito en el plazo de un mes a la comisi\u00f3n ejecutiva. La asamblea general toma la decisi\u00f3n final en el marco de la asociaci\u00f3n. El miembro se reserva el derecho de revisar la medida recurriendo a los tribunales ordinarios. La apelaci\u00f3n ante un tribunal ordinario tiene un efecto suspensivo hasta que la decisi\u00f3n del tribunal sea definitiva.<\/p>\n

7 Fondos, cuotas de membres\u00eda, asignaci\u00f3n y responsabilidad<\/strong>
\n1. La asociaci\u00f3n adquiere los medios necesarios para el logro de sus fines a trav\u00e9s de cuotas de afiliaci\u00f3n
\nOtros ingresos y subvenciones para proyectos (donaciones)
\n2. El origen de los fondos se comunicar\u00e1 a los miembros.
\n3. Las cuotas anuales se cobran a los miembros. La cuant\u00eda y la fecha de vencimiento ser\u00e1n determinadas por la Junta General sobre la base de una propuesta del Consejo Ejecutivo.
\n4. En caso de urgencia, la asamblea general podr\u00e1 decidir sobre las tarifas fijas impuesto- un m\u00e1ximo de una cuota de socio al a\u00f1o.
\n5 En caso de dificultades excepcionales, el Consejo Ejecutivo podr\u00e1 renunciar a las contribuciones, grav\u00e1menes y tasas.
\n6 Los miembros honorarios est\u00e1n exentos de la obligaci\u00f3n de pagar cotizaciones y grav\u00e1menes.
\n7. Para las transacciones legales, que la junta hace para el club, solo la asociaci\u00f3n, y no el miembro individual de la asociaci\u00f3n, es responsable de los actos jur\u00eddicos realizados por el comit\u00e9 ejecutivo en nombre de la asociaci\u00f3n.
\n8. para los servicios de la asociaci\u00f3n, las cuotas se fijan en la reuni\u00f3n de la asociaci\u00f3n a propuesta del comit\u00e9 ejecutivo.<\/p>\n

8 \u00d3rganos<\/strong>
\n1. son \u00f3rganos de la asociaci\u00f3n:<\/p>\n

la junta general
\nel Consejo de Administraci\u00f3n<\/p>\n

9 Consejo de Administraci\u00f3n<\/strong>
\n1. La junta directiva de la asociaci\u00f3n est\u00e1 compuesta por el primer presidente, el segundo presidente, el tesorero y el secretario y un m\u00e1ximo de tres asesores.
\n2. La comisi\u00f3n ejecutiva en el sentido del art. 26 del BGB est\u00e1 compuesta por el primer presidente y el segundo presidente. Cada uno de ellos representa a la asociaci\u00f3n judicial y extrajudicialmente. Dos miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo representan a la empresa conjuntamente.
\n3. el comit\u00e9 ejecutivo es elegido por la asamblea general por un per\u00edodo de un a\u00f1o; sin embargo, permanece en el cargo hasta que tenga lugar una nueva elecci\u00f3n.
\n4. s\u00f3lo los miembros de la junta directiva pueden ser miembros de la asociaci\u00f3n.
\n5. se permite la reelecci\u00f3n.
\n6. al terminar la membres\u00eda en la asociaci\u00f3n, el cargo de comit\u00e9 ejecutivo tambi\u00e9n termina.<\/p>\n

10 Dimisi\u00f3n del Consejo Ejecutivo<\/strong>
\n1. En caso de dimisi\u00f3n prematura de un miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo (excepto en el caso de los cargos de los Presidentes primero y segundo), el Comit\u00e9 Ejecutivo podr\u00e1 cubrir un puesto temporal hasta la siguiente Junta General. La confirmaci\u00f3n o destituci\u00f3n y la reelecci\u00f3n ser\u00e1n efectuadas por la junta general. Los documentos de la asociaci\u00f3n en posesi\u00f3n del miembro retirado de la junta directiva, as\u00ed como el resto de los bienes de la asociaci\u00f3n, deben ser entregados inmediatamente al primer presidente (representante).
\n2. Si los Presidentes primero y segundo dejan el cargo al mismo tiempo, los miembros restantes de la Junta Ejecutiva ser\u00e1n responsables de convocar una reuni\u00f3n extraordinaria con el prop\u00f3sito de celebrar nuevas elecciones.
\n3. Si s\u00f3lo el primer o el segundo presidente dimitiera de su cargo, el presidente restante asumir\u00e1 temporalmente su cargo hasta la siguiente junta general ordinaria.
\n4. En caso de dimisi\u00f3n de la Junta Directiva en su totalidad, se solicitar\u00e1 al tribunal local competente el nombramiento de una Junta Directiva de urgencia.<\/p>\n

11 Asamblea General<\/strong>
\n1. La asamblea general est\u00e1 formada por todos los miembros de la asociaci\u00f3n.
\n2. La asamblea general ordinaria se celebrar\u00e1 una vez al a\u00f1o. Adem\u00e1s, debe convocarse una asamblea general si los intereses de la asociaci\u00f3n as\u00ed lo requieren o si al menos 1\/10 de los miembros lo solicitan por escrito, indicando el prop\u00f3sito y las razones.
\n3. Cada asamblea general deber\u00e1 ser convocada por escrito por el comit\u00e9 ejecutivo, con un per\u00edodo de invitaci\u00f3n de al menos dos semanas y con indicaci\u00f3n del orden del d\u00eda.
\n4. Toda asamblea general debidamente convocada tiene qu\u00f3rum, independientemente del n\u00famero de miembros presentes.
\n5. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptan por mayor\u00eda simple de los votos v\u00e1lidos emitidos. Sin embargo, se requiere la mayor\u00eda de los votos v\u00e1lidos emitidos en \u00be para modificar los estatutos y la finalidad de la asociaci\u00f3n.
\n6. Los acuerdos de la asamblea general se registrar\u00e1n en actas, que deber\u00e1n ser firmadas por el primer presidente y el secretario.
\n7. La junta general ser\u00e1 responsable en particular:<\/p>\n

a) La elecci\u00f3n del comit\u00e9 ejecutivo,
\nb) la recepci\u00f3n de un informe anual sobre la gesti\u00f3n,
\nc) la aprobaci\u00f3n de la gesti\u00f3n del Consejo Ejecutivo,
\nd) la determinaci\u00f3n de los gastos para los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n,
\ne) la fijaci\u00f3n de la contribuci\u00f3n m\u00ednima,
\nf) adoptar acuerdos sobre modificaciones estatutarias,
\ng) la resoluci\u00f3n sobre una posible disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n y
\nh) la elecci\u00f3n de dos auditores de caja<\/p>\n

12 Auditor\u00eda de caja<\/strong>
\n1. la asamblea general elige un auditor por un per\u00edodo de un a\u00f1o.
\n2. No podr\u00e1 ser miembro del Consejo Ejecutivo.
\n3. se permite la reelecci\u00f3n.<\/p>\n

13 Consignaci\u00f3n de fondos<\/strong>
\n1. los medios de la asociaci\u00f3n pueden ser usados solamente para los prop\u00f3sitos estatutarios.
\n2. Los miembros no reciben ninguna contribuci\u00f3n de los fondos de la asociaci\u00f3n. En el caso de otras actividades en nombre de la asociaci\u00f3n, podr\u00e1n pagarse dietas de viaje adecuadas para el trabajo voluntario o la remuneraci\u00f3n, de conformidad con una resoluci\u00f3n de la Junta Directiva.
\n3. Ninguna persona puede ser favorecida por gastos ajenos a la finalidad de la asociaci\u00f3n o por remuneraciones desproporcionadamente altas.
\n4 Los miembros no tienen derecho a reclamar los activos de la asociaci\u00f3n en caso de dimisi\u00f3n, disoluci\u00f3n o cancelacion de la asociaci\u00f3n.<\/p>\n

14 Consejo de Miembros Fundadores<\/strong>
\n1. El consejo de los miembros fundadores (ver c. el consejo) est\u00e1 formado por los siete miembros fundadores de la asociaci\u00f3n o sus sucesores, que tambi\u00e9n deben ser miembros de la asociaci\u00f3n.
\n2. El Consejo podr\u00e1 ser prorrogado. A tal fin, debe alcanzarse una decisi\u00f3n un\u00e1nime del Consejo y el nombramiento de un \u00abmiembro de la ampliaci\u00f3n\u00bb tambi\u00e9n debe ser un\u00e1nime.
\n3. Cualquier miembro del Consejo podr\u00e1 convocar al Consejo mediante notificaci\u00f3n escrita motivada con dos semanas de antelaci\u00f3n. La convocatoria no se aplicar\u00e1 si se opone la mayor\u00eda de los miembros fundadores.
\n4. El Consejo decidir\u00e1 por mayor\u00eda simple de los presentes si est\u00e1n presentes al menos cinco miembros fundadores; se proceder\u00e1 a una votaci\u00f3n abierta en el Consejo.
\n5. Cada miembro fundador tendr\u00e1 los siguientes derechos especiales:<\/p>\n

a) Propuesta al Consejo para la convocatoria de una junta general.
\nb) la propuesta de un sucesor que deber\u00e1 confirmar el Consejo. El sucesor asume el cargo despu\u00e9s de la terminaci\u00f3n de la membres\u00eda de la asociaci\u00f3n del miembro fundador o despu\u00e9s de su renuncia a la membres\u00eda en el consejo. Si el miembro fundador no ha nombrado a un sucesor o si el Consejo no ha confirmado al candidato propuesto, el Consejo designar\u00e1 a un sucesor.<\/p>\n

6. El Consejo tiene derecho de veto contra las decisiones de la Asamblea General. El derecho de veto debe ejercerse en el plazo de dos semanas a partir del env\u00edo del acta de la junta general. El plazo se cumple con la solicitud de convocatoria del Consejo, que se comunica a la Junta Ejecutiva.
\n7. El Consejo explicar\u00e1 su veto en una Asamblea General que se convocar\u00e1 inmediatamente; el veto s\u00f3lo podr\u00e1 levantarse en la Asamblea General por mayor\u00eda de dos tercios.
\n8. El Consejo tiene el derecho de determinar la orientaci\u00f3n b\u00e1sica de las actividades de la Asociaci\u00f3n; este derecho incluye el derecho de declarar actividades individuales, tipos de tratamiento, doctrinas incompatibles con la orientaci\u00f3n b\u00e1sica de las actividades de la Asociaci\u00f3n; estas actividades no est\u00e1n permitidas dentro del marco de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n

15 Disoluci\u00f3n<\/strong>
\n1. la asociaci\u00f3n se disuelve, si por lo menos 4\/5 de los miembros est\u00e1n presentes en una reuni\u00f3n convocada para este fin y deciden la disoluci\u00f3n con \u00be de los votos emitidos.
\n2. Si la asamblea general no tiene qu\u00f3rum,\u00a0luego de 1 mes se podr\u00e1 convocar una nueva asamblea general, en la que la decisi\u00f3n de disolver la asociaci\u00f3n se tomar\u00e1 sin tener en cuenta el n\u00famero de votantes por \u00be de los votos presentes. Esta disposici\u00f3n debe ser mencionada en la segunda carga.
\n3. En caso de disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n, privaci\u00f3n de la capacidad legal o p\u00e9rdida de fines fiscales, los activos de la asociaci\u00f3n ser\u00e1n transferidos a Medico International para su uso en la atenci\u00f3n primaria de salud en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

Furtwangen, el 24.01.2018
\nEl Consejo de Administraci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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